第(1/3)页 会议室里安静了几秒。 随后响起掌声。 赵明低头在本子上写字。 陆晨看见他又写了很长一段。 “这次准备署名?” 赵明抬头。 “这次是给我自己看的,免得以后技术长了,脑子跟不上。” 李森坐在旁边,满意地点了点头。 “这句话,比前面那段都值钱。” 春末的几场雨过去,江城的气温又升了起来。 区域平台进入新一轮扩展。 陆晨没有接受所有新增医院的申请。 有些医院尚未落实夜间固定接收岗位。 有些虽然设备齐全,但责任人只是写在纸上。 还有一家,提交的培训签到异常整齐。 所有人都在同一分钟完成课程。 何中风看着后台,气得笑了。 “这是学习,还是集体瞬移?” 陆晨没有直接下结论。 先要求说明并提供原始记录。 核查后发现,确实有人代为完成签到。 医院希望先拿到试点牌子,再慢慢补培训。 陆晨在会上明确表示。 “可以晚一点进入,不能假装已经准备好。” 那家医院的负责人有些不服气。 “其他地方都在争取,你们这样会影响大家积极性。” 顾长风把核验表推过去。 “积极性不能替值班医生接电话。” 会议室里没人再争。 暂停申请。 完成整改。 重新验证。 没有永久否定,也没有开方便之门。 与此同时,一项新的问题开始出现。 随着平台转诊更顺畅,部分基层医院产生了新的依赖。 只要遇到稍微复杂的患者,就想马上往上转。 许清川最先发现了这个苗头。 他在培训中被问得最多的一句话,变成了。 “这种情况是不是直接转江城更安全?” 许清川没有立刻回答。 他把几个病例拿给陆晨。 陆晨看完,沉思片刻。 “平台不能只把转出去做得容易,还要让留下来治疗有依据。” 于是,新一轮培训增加了另一类任务。 哪些患者必须升级。 哪些可以在基层继续管理。 哪些需要远程支持,而不是立刻移动。 转诊不是越多越好。 留治也不是越多越光荣。 关键是匹配能力与风险。 第一场培训,陆晨带来了一份看似普通的病例。 中年男性,发热、咳嗽,检查提示肺部感染。 生命体征稳定,基层医院具备相应监护与治疗能力。 不少人仍然选择转上级。 理由是,保险一点。 陆晨问。 “转运本身有没有风险?” “有。” “上级医院拥挤,会不会影响其他真正需要资源的人?” “会。” “那保险一点,需要先说明保险在哪里。” 课堂逐渐安静下来。 他没有批评谁胆小。 而是把能够留治的条件、需要复评的节点与升级标准一项项拆开。 许清川坐在后排,记得很认真。 几天后,北川独立处理了一组符合留治条件的患者。 过程规范。 出现变化时,及时升级。 第(1/3)页