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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      第223章 高管合谋福利-《重生留校躺平,我真不想再卷啊!》


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                                          “你帮我叫下陆总监,我跟他问问。”

                                          “哦,顺带把胡助理和陈副总也喊过来吧。”

                                          这种集体涨薪的事还是把几位高层就叫过来商量下吧。

                                          这个点本身就没什么事,已经坐等下班的时间。

                                          很快几人就都已经到了江皓的办公室内。

                                          “陆总监,融资的钱他们什么时候能到账?”

                                          “腾讯的钱第一批1200万美金已经到账上了,红杉资本那里是后天到账,IDG资本的是下周一。”

                                          这速度倒是真的挺快的,既然账面上有钱,那提薪的事倒是可以开始。

                                          “找大家过来主要就是商量下,关于集体涨薪的事。”

                                          “哦,今天先谈普通员工,所有管理层的涨薪包括期权授予还要过段时间。”

                                          这种薪资普调肯定是对普通员工,管理层如今这批人江皓会一个个沟通。

                                          并且涉及具体谈期权的事,这次授予的人多了,事情肯定快不了。

                                          “哈哈,江总,我底下好多员工都已经坐不住了!”

                                          “刚刚您来公司,就已经催着我过来问。”

                                          陈鹏这段时间倒是春风满面的,说话都没以前那么死板。

                                          尤其是这身穿着,黑灰色的挺有设计感的立挺夹克,一条颇为宽松的工装裤。

                                          这可不像是老陈自己会买的衣服,八成是彻底跟蒋怡确定关系,蒋怡帮他挑的。

                                          也难怪上次老唐犯中二病,谈了恋爱的男人变化是真大!

                                          “这样吧,只要在公司待够三个月的员工,都统一涨薪20%。”

                                          “这三个月才来的,就先涨五百吧。”

                                          龙猫公司的普通员工大部分薪水也就是七八千左右。

                                          技术岗的工资会高一些平均在九千到一万上下。

                                          这个涨薪比例已经不低,本身公司每年的浮动调薪就是10%的比例。

                                          今年算是额外涨了10%吧,反正暂时公司还没招人。

                                          公司普通员工就百来号人,这个涨薪还是给得起的。

                                          “除了这波涨薪,跟大家预备一下。”

                                          “今年的年终奖预备是4-6个月薪水,算是犒劳犒劳大家前段时间的辛苦。”

                                          相当于发16-18薪,今年融到资了,而且发展稳步上升,也别扣扣嗖嗖的。

                                          具体的年终奖数目自然还是各部门领导,包括人事总监张静来负责。

                                          安排完普通员工的薪资调整后,江皓这会儿脸色也有些尴尬。

                                          不过这几位都是公司高管,跟他们江皓也没藏着掖着,把自己薪水的事提了出来。
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