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    秦志远看到这里，直接给小组负责人递了个眼神。

    那个小组负责人点点头，让一个年轻人拦住了正要离去的柴有志。

    “这位同志，请问你是不是遇到了什么困难？”

    柴有志装模做样的摇摇头，摆着手说：“没有没有，一点困难都没有。”

    年轻组员看向那个窗口人员，问道：“这位同志，请问你为什么不给这位同志解答问题呢？其实也就是一两句话吧？我们市目前正在对工作作风进行大整顿，我相信你应该知道，你是怎么学习和理解这次整顿工作的？”

    窗口人员这时候应该也感觉到事情不对，脸色都变了。

    小组负责人一看这种情况，就知道这个工作人员确实有问题。

    于是他出示了自己的证件，然后邀请柴有志跟他们一起到会议室，聊一下该工作人员服务态度的问题。

    柴有志赶紧摆手，说不必了。

    “这位领导，请不要再叫我了，您说，我要是说了什么，做了什么，以后我怎么立足？你们为了工作，管这一次，那以后呢？我还要不要在顾城创业，生活？”

    秦志远暗暗点头，这可不是他教的，但这的确是实际情况。

    最近几天，已经有企业说，他们受到了冷刁难。

    所谓的冷刁难就是推和拖。

    门绝对好进，态度绝对好看，但事情就是不办。

    秦志远一直跟在方玉良身边，对这种情况并不了解。

    他就想找机会实际勘察一下，正好柴有志给了这个机会。

    工商局前局长马长涛被方玉良就地免职，接手的是常务副局长姚连胜。

    按理说姚连胜被火线提拔，应该知道前任犯的错误，该好好反省，积极改正，笃意提高才对，怎么会搞成这样？

    秦志远没说话，他倒要看看，到底是什么情况。

    柴有志拒绝之后，就像逃难一样跑走了。

    暗访组张组长立刻联络行政审批中心主任，让他们安排了一个会议室。

    主任想要参加会议，被张组长毫不客气的拒绝了。

    如果这个工作人员真的有问题，那么，这个中心主任也会负连带责任。

    “你叫什么名字？”

    “领导，我叫马璐。”
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