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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      069 放映,套话-《华娱:导演的快乐就这么简单》


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                                          瓦茨伯格:“lu,伱再一次震惊了我,没想到这种风格你也能驾驭。。。”

                                          撒尚:“我很喜欢这個故事,这是我今年见到的最好的短片,lu,希望你这次奥斯卡能交好运。。。”

                                          “。。。”

                                          一帮人夸赞,接着是奥斯卡特别报道的媒体。

                                          “lu,可以说说短片的灵感来源吗?”

                                          路平安脸部红心不跳:“来自我的爷爷奶奶,这是送给他们的礼物,也是送给所有拥有美好回忆者的礼物。”

                                          “lu,你觉得短片能获奖吗?”

                                          “我觉得所有拥有美好回忆的人都会喜欢的,我也希望它能获奖,让全世界更多的人看到。”

                                          “lu...”

                                          简单采访完,这次路平安过来老美关于奥斯卡的任务就已经完成。

                                          放映+采访,就相当于下了一个锚,宣告手握欧洲三大三座短片大奖的男人,来了!

                                          未来的一系列影展、公关以及游说行动都会从现在开始。

                                          而未来的高朝点,会在入围公布以前,也就是11到明年1月之间。

                                          能做成什么样,一方面看影片反响,另一方面就看公关团队实力。

                                          今天来的这个公关负责人就不错,是顶峰瓦茨伯格介绍的,今天撒尚也是他带来的,奥斯卡特别报道媒体人也是他带来的。

                                          名叫戴尔的公关负责人道:“lu,你的短片质量很高,短片和长片性质不一样,你又是在校学生,我认为入围是没有什么问题的。。。”

                                          戴尔大致说了一些短片冲奥的真正优势。

                                          最简单地说就是:短片的围栏没长片那么高,地域、作者国籍、出品公司、种族等等,并没有长片看得那么重。

                                          说白了就是短片没长片受重视。

                                          但也只是仅限于入围。

                                          最终冲奖,还是得公关,好在公关的难度也和胡清泉说的一样,没长片那么难。

                                          “相信我,lu,这次交给我们运作,提名公布前,我们将把这部短片的名字传遍整个北美。”

                                          戴尔一脸的真诚。

                                          “按照规矩办吧。”

                                          路平安报以微笑。

                                          人生地不熟的,别人拿你当肥羊的例子可太多了。

                                          西方人更是如此,没有什么所谓高尚、契约精神,最起码的防备还是要有的。

                                          所以一切按照规矩来就好。

                                          什么规矩,那就是按照月绩效付费。

                                          很商业化的流程。

                                          现在是6月,7月会有几个电影节,作品质量在这里,这家公司要是运作地不行,随时可以换。

                                          好莱坞就不缺这种运作团队。
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