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    “这招贤纳士的效果确实可以啊！”

    从上午十点一直肝到下午三点，中间肖葳蕤来了一趟，给洛白带了个午饭。

    整整五个小时的时间里，洛白除了中间对付了一口之外，总共看了差不多两百份简历。

    不说每个人都能通过洛白的初筛吧，但如果简历上的内容没有造假的话，初筛差不多能过五分之一。

    “咚……咚……”

    “请进。”

    洛白抬起头，却见一脸拘谨的蒲星宇三人接连走了进来，然后叫了一声：

    “洛总。”

    这破壁办公室确实还挺唬人的。

    洛白没有摆什么老板架子，直接伸出手招呼道：

    “你们来的正好，来帮忙看一下简历，只用看应聘程序员那部分就行，水平感觉差不多的，标记一下。”

    这次洛白放出来的岗位不少。

    3個策划，20个程序员、5个美工……

    此外动画设计、特效设计、音频设计、UI、运维等等。

    加起来接近五十个岗位。

    其中，应聘程序员的简历是最多的，五百多份。

    蒲星宇三人没有多说什么，出去抱了三台笔记本电脑回来，登录了洛白给他们的邮箱账号，开始看起简历来。

    四个人的效率果然要比一个人高。

    临近五点下班的时候，蒲星宇他们已经把程序员这个岗位的简历全部看完并且标记，最后初筛留下了103份。

    至于洛白这边剩下的两百来份简历，大概要明天才能看完了。

    “有什么想法？”

    洛白看着三人，笑道。

    “洛哥你这是要有大动作啊。”蒲星宇嘻嘻哈哈，

    “咱们四个人就整出了奥日这样的神作，现在又加了这么多人，好期待啊。”

    洛白翻了个白眼：

    “我是想问你们，看到这些岗位心里有什么想法吗？

    现在的初心不比以前，以前是条件所限，没有办法只能大家当多面手。

    策划的活、程序员的活、游戏测试员的活、设计的活基本上大家都是能干就干，不能干就学。

    但现在分工肯定要更加明确的，你们对自己的职业生涯有什么规划吗？”

    三人都陷入了沉思。
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