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    “好好干，你家军师大人很看好你哦～”

    ……

    待两人离开，暗自有些激动的顾正方是像发呆一样，站在原地好几秒。

    然后，他才是突然的喊道：

    “血字不用理了，直接把人抬走，咱们回去领赏！”

    “好耶！”那群小兵一听到有奖赏都是充满了干劲。

    在他的队员抬着人离开后，【顾正方】是从怀里掏出一本小本本，并取出一瓶墨汁，跟一支巴掌左右的小毛笔……。

    就是开始记录其进入这个房间之后的种种，以此来到时候提交给上司，作为领赏的重要文字凭证，如此分奖赏的时候也就可以均分，不至于只落到他头上。

    为什么他做这种吃力不讨好的事情？

    其实作为一个管理层，不能够完全一味的给自己捞好处的。

    尤其是底层人员刚开始到自己手下的时候，那就更加需要激励了！

    毕竟要是底层都看不到一点好处，那他干啥子要跟着你？

    卖命的为你干活？
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