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    “我、我……”赵大军脸上的汗珠噼里啪啦地滚落。

    关之峰将身子往座椅上一靠，居高临下看着眼前的行管科长。

    下马威已经起到效果，今后，表面上赵大军应该不敢再和自己作对了。

    于是，就换了一副口气道：

    “赵科长，今天之所以最后一个找你谈，就是想和你多聊聊。”

    “您说，关主任。”

    赵大军听出话里的缓和，抬起头来，脸上现出谦卑之色。

    关之峰道：“一个优秀的管理者，首先要善于发现问题，然后要快速有效地解决问题。”

    “而你做为行管科长，既不能发现问题，又不能有效解决问题，你能对得起组织上对你的信任吗？”

    赵大军连连道：“关主任批评的对，我一定吸取教训，立即整改，请关主任看我今后的表现吧。”

    关之峰见初步目的已经达到，就把话收了回来。

    赵大军能力不足的事实摆在这儿，所犯的过错也很明显，却不足以因此拿下他。

    自己刚刚上任，虽然需要杀鸡儆猴，也需要立威，但如果借着这个机会拿下赵大军，未免太牵强了。

    当然，即使自己强行拿下赵大军也不是不可以。

    一是自己有这个权限，二是有黄展妍书记鼎力支持，量下面的人也不会说什么。

    但，这样的板斧砍下去，未免太小儿科了。

    关之峰可不是别人眼里的官场小白。

    动不动就什么杀伐果断，快意恩仇。

    那样，只会让人觉得自己依仗着县委书记，肆意妄为，心中未必肯服。

    不战而屈人之兵，善之善也。

    拿下一个赵大军容易，让部下心服口服难。

    表面上赵大军是郭凯翔的人，是专门对付自己的一张牌。

    在关之峰看来，他也仅仅是张废牌，对自己起不到任何威胁。

    反过来，关之峰看到了牌的另一面。

    他要把这张废牌打出出人意料的效果。

    这才是不为人知的官场御人的高明之术。

    只听关之峰道：“赵科长，既然你已经意识到管理中存在的问题，也有信心去整改，这很好。”
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