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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      059 职场上有些话只能意会,不能明说-《破事精英之胡强的决断》


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                                          第二天一早,一心赚全勤的胡强,照例是早早的来上班。

                                          本以为又是自己第一个到,没想到居然还有人比自己早到。

                                          “胡经理早!”沙乐乐笑嘻嘻的站起来对胡强打招呼。

                                          “沙乐乐?”胡强一愣,“来的这么早?”

                                          “是啊。”沙乐乐嘿嘿一笑,“我是新人,当然要早点来才对嘛,这样才能更好的学习,早日进入工作状态啊,嘿嘿嘿。”

                                          “嗯,有道理,有前途。”胡强点点头,“我看好你,好好干吧!”

                                          说完这句,胡强就径直往经理室走,不再理会沙乐乐。

                                          可胡强刚回经理室坐下,正要给自己的杯子里放枸杞呢,沙乐乐就突然背着双手,满脸笑容的走了进来。

                                          “沙乐乐?”胡强诧异的抬头,“大清早的,找我什么事儿?”

                                          沙乐乐先是招牌一样的嘿嘿一笑,然后突然拿出一沓厚厚的装订纸,嘭的一下放在了经理桌上。

                                          胡强眨眨眼,看了看那本可以跟词典比厚度的A4纸套装,再看看一脸傻乐的沙乐乐:“这是啥?”

                                          “上面不是写着的么?”沙乐乐笑着道,“是盯盯乐使用体验报告啊。”

                                          “我知道是盯盯乐使用体验报告。”胡强道,“不过你怎么会写这个?”

                                          “当然是胡经理你让我写的啊!”沙乐乐笑道。

                                          “我让你写的?”胡强眨眨眼,“我啥时候让你写了?”

                                          沙乐乐笑道:“昨天在咖啡馆门口,我不是碰到你跟你太太了嘛?

                                          那时候你跟我说,你一个实习生,既然下班了,就赶紧回去好好休息,别自己给自己找事儿,还问我明白了没,对吧?”

                                          “对什么对,那不是我太太。”胡强皱眉道。

                                          “不是您太太?那是您的谁?”沙乐乐问。

                                          “她是……算了,先不说那个了。

                                          我问你,我当时跟你说的话,跟你写盯盯乐体验报告有关么?”

                                          “当然有啊。”

                                          沙乐乐笑道:“胡经理我明白,职场上有些话只能意会,不能明说。

                                          尤其是很多话,得结合当时的环境跟语境,反着理解。

                                          您当时的情况,明显不能明说让我自己找事做,所以才故意那么说。

                                          您这么说的目的有二。

                                          目的一,是对我的一种考验,考验我有没有悟性,能不能听懂您的话。

                                          目的二,是告诉我,实习生必须努力自己找事情做,不能等着别人吩咐。

                                          我明白,我身为一个新来的实习生,还在考察阶段,必须证明自己的价值,否则恐怕就无法顺利通过考核,进而转正成为正式员工。
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