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    “就是这个理。但是总得有人背锅么。”

    总归不能说是生产部门的锅吧，营销部门也坚决不背这个锅。

    “最后推来推去，这口天降大锅就掉到了策划部头上，”李姐一拍大腿，“这你说倒霉不倒霉。”

    言念念就搞不懂了：“那背个锅，也不至于要撤销部门吧，这是杀鸡取卵啊。”

    李姐道，“这你就有所不知了。”

    原来，景兰策划部这个总监，根本不担事。

    这种差事没办好的情况，一般人的脑回路，不都是使劲甩锅，帮底下人顶着。

    中层不就是这样，遇到事情上头火了，你不在中间帮下面人扛着，谁还跟你干。

    但是策划部总监他就不。

    出了这事，他不仅不想着保护自己部门，内部开会时候，反倒跟他们宁总告了一状，说自己手下人不好用。

    还让人事部赶紧把人开掉一批，再重招一批进来。

    云梦欢一拍桌子，“这人有病吧！”

    可不是有病，李姐也这么觉得。

    “人事总监当时就不干了，说你一句话就属下不会干活，怎么着，我们招的人就这么不合用，怎么不说是你做领导的，不会调教人呢。”

    李姐模仿对方那夸张的语气，“再说辞退的补偿金你出？新招人花的钱你出？新招人要花多少时间精力金钱知道么。”

    “两总监当场就怼起来了。”

    几个人想着那副画面，都笑了。

    这事到最后，景兰的宁总可是气坏了。

    遇到事情属下相互拆台，互相推责任可还行。

    再加上策划总监不是说自己手底下人不合用么，人事总监又说是策划总监不会领导。

    那正好，策划部就撤了，以后策划包给外面，省的养这么多不顶用的人。
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