第(3/3)页

    百分之八十以上的公司员工，几乎是在限制关口被首席执行官下令放开后，就第一时间申请了对飞升协议的签署。

    无一例外，这些申被全部应允。

    飞升协议的签署人数，被全数公布在了所有员工可获知到的信息渠道中。

    以陆远为首的公司高层，顺势的向所有员工宣布了关于「合成时代计划」的全部内容。

    出乎意料的是，该计划的内容向员工们公布时，并没有受到任何的谴责与反对，反而让一些本来不积极签署飞升协议的员工，主动的申请了对协议的签署。

    现如今，百分之九十以上的公司员工已经主动的签署了飞升协议，或早已飞升升格成了合成人。

    剩余一小部分的公司员工，似乎还在观望犹豫中。

    当这一小部分人看到公司高层早已集体飞升时，他们的内心不由的五味杂陈。

    一种大势所趋的压迫笼罩在他们的身心之上。

    公司寄予了每一个公司员工自主选择是否签署飞升协议的权力，但并非每一个公司员工，都愿意自主的去签署飞升协议。

    一个集体中，哪怕存在着百分之九十九的团结，当要进行利益取舍时，也会出现百分之一的独立个体。

    这部分不愿意主动签署飞升协议的员工，公司也并没有去强迫性驱使他们，让他们必须要去和其他人一样做出同样的选择，而是任由他们去追求自己的自主意见。

    哪怕公布了「合成时代计划」后的灰蛊公司，依旧会保持着绝对公平的原则理念，尊重每一个员工手中所掌握的个人权力。

    (本章完)

    　　


    第(3/3)页