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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      第一百五十章年终奖励-《重生从文字游戏开始搞钱》


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                                          虽然路隐并不懂得写程序之类的问题。

                                          但是在了解了他们的漏洞之后,路隐就可以给那些玩游戏的玩家进行反馈。

                                          从而让他们的游戏体验可以变得更好一些。

                                          想到了这里之后,路隐就迅速的和刘倩余承泽一起开始进行了数据的统计。

                                          但在这之前,刘世涛却叫住了他。

                                          “之前不是说发年终奖吗?还需要开个会,我已经把消息给他们说完了,要不趁着现在这个机会跟他们开个会,顺便把我的成绩跟他们说一声。”

                                          “这么着急吗?”

                                          路隐看着刘世涛期待的样子,顿时有些奇怪。

                                          按理来说刘世涛应该是不在意这些问题的。

                                          可这时候他却摇了摇头,然后极为坚定的对路隐说道:

                                          “我这是为了我组里的人争口气,他们都被人笑话这么长时间了,现在终于能扬眉吐气。”

                                          “要不是一直等着你来公司,我就早早的把消息跟那些动漫制作组的人说了。”

                                          “那行,既然这样,那咱们今天也跟他们说一下。”

                                          路隐缓缓点头,既然对方有这个需求,那他肯定是不会阻拦的。

                                          想到了这里以后,路隐就迅速的安排人准备把这个事情给进行下去。

                                          另外一边,在路隐他们从办公室里面走出来之后。

                                          邱凌云就迅速的跟在场的员工说了他们这边的情况。

                                          并说了一些关于年终奖的事情。

                                          听到了年终奖的消息,不管是动漫制作组还是游戏制作组的人。

                                          全都提起了兴趣。

                                          因为他们现在在路隐的公司里面,也干的有两个月了。

                                          虽然时间并不算长,但他们的业绩却很突出。

                                          所以在这种时候,自然是要考虑着有没有年终奖的。

                                          原先公司中很多人都在传说,路隐今年可能就不发年终奖了。

                                          他们连半年的时间都没有干够。

                                          可实际的情况却并不是这样,路隐不仅是给了他们年终奖。

                                          而且只是干了两个月,还能照顾到每个人身上。

                                          这就已经展现出了他们大公司的风度。

                                          虽然现在还没有变成真正的大公司,但起码福利和待遇都是可以很吸引人的。

                                          这就可以让来年春天的时候,离职的人减少。
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