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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      第二百二十三章 优胜劣汰-《重生从文字游戏开始搞钱》


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                                          在确定了自己要接受的学生数量之后,路隐就缓缓的松了一口气。

                                          他们这边每天排班,一天排两个班差不多应该能容纳得下三百个人的数量。

                                          “这次要是这样搞的话,就要必须严格一些了。”

                                          在回去的路上,刘世涛对路隐小声的提醒了起来,他说的其实是非常有道理的。

                                          因为现在这个阶段里面,路隐他们的很多人都不是自己想要的。

                                          而是学校塞过来的。

                                          在这种时候,如果他们还是按照之前那种培养的模式,到时候肯定会培养出来很多的酒囊饭袋。

                                          为了解决这种问题,路隐也是必须要找个机会把他们的筛选率给提高一些。

                                          能够干活的就留下,干不了的就直接走人。

                                          这样的话他们这个公司的管培生计划才能够更好地落实走在路上。

                                          路隐也是缓缓的点了点头,随后跟刘世涛一起回到了他们的创业中心。

                                          创业中心里面虽然是有一批人并没有离开。

                                          但是人的数量已经少了很多了,在路隐的指挥下。

                                          众人也开始收拾起来了这里的东西。

                                          “各位把这里收拾好了之后,我一会儿请你们喝奶茶。”

                                          路隐笑呵呵的跟他们开口。

                                          学生们的心思也都是比较单纯的。

                                          听到了路隐所说的话之后立刻就跟打了鸡血一样,也更有热情了。

                                          看着他们的这幅状况,路隐很是满意的点了点头。

                                          随后就和刘世涛一起出来准备商量一下他们这边的人才培养。

                                          “你觉得这次的培养应该按照什么样的模式呢?”

                                          “很简单啊,末位淘汰制。”

                                          刘世涛这边也没有什么避讳,直接开口跟路隐说起了自己的安排。

                                          这次路隐请他过来,就是为了把这里的事情好好安排下来的。

                                          刘世涛既然过来自然就要发挥出相应的作用。

                                          这个时候他就提出了自己的想法。

                                          在听到了他所说的事情之后,路隐就缓缓的点了点头。

                                          这个事情确实可以按照他所说的来进行操作。

                                          不过他们还是需要注重一下技巧的。

                                          “这样是有点太残酷了,我可以给他们三次机会吗?”

                                          “三次机会倒也可以,不过每半个月都要进行一个考核。”
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