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    林书瑜还是比较识大体的，一出会议室大门，便放开了李羡仙。

    由于她不太习惯穿高跟鞋，害怕一不小心崴到脚，在员工面前出丑，所以走路是注意力全集中上面，走的有点慢。

    大概半个小时，逛了半圈公司，一双脚疼的，路都走不动，最后坚持不住，随便找了个工位坐下，和女员工聊起天。

    让李羡仙独自一个人去视察。

    大概是知道新官上任三把火，按例会来视察工作，所以员工早有准备。

    逛了大半圈公司，基本没什么大问题，每个部门的员工工作态度都很积极热情，工作上领导安排的井井有条，没有因为换新总裁便生出乱象……

    小问题倒是有一些，比如保洁无法进入的办公室，一些不起眼的角落卫生不干净之类的，李羡仙倒没说什么苛责的话。

    毕竟大家是来上班的，而不是来干保洁的，手头上那么多工作，哪有那么多时间、精力搞卫生？

    接下来，李羡仙把离职部门领导的几个部门小组长召集过来，有的部门有一个小组长，有的两个。

    这也是没有直接敲定领导负责人的原因，初到公司不是很熟悉每个员工的工作能力和个性，不太好决定。

    于是趁着这段时间，观察一番谁的工作能力更出色，更适合。

    小型会议室内，几个部门小组长坐在下方，李羡仙站在上方，先是做了一番自我介绍，接着说道：

    “接下来的半个月，由我暂代诸位部门的经理，但我刚到公司，不是很熟悉情况，也不熟悉大家的工作方式和节奏……”

    “而且我手头上负责的事很多，可能有时间无法兼顾到大家，所以关键还得看你们。”

    “一些小事大家可以看着处理，正好可以看看你们的工作能力。”

    “要是遇到实在处理不了的，或者无法决定的，再来找我。”
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