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    我的话里意思带了些许嘲讽。

    从刘传文的回答上，可以侧面体现出中汇股票公司的管理有很大的漏洞。

    下属做事不认真，上面的管理层疏于管理，只要把人员安排到了岗位上，其他的就顺其自然。

    说他们是混吃等死也不为过。

    只是现在的事可不是责怪人家管理问题。

    我的话，让刘传文哑口无言，居然回答不上来。

    若温婉接着问道：“刘经理，我有几个问题想问问你，赫总说顶层的门，你也有一把钥匙，请问你是哪一把？”

    “我是指纹的，因为我的眼睛不好，所以我没有视网膜扫描。”刘传文回道。

    在和刘传文简单的聊天中。

    我发现他虽然紧张，但是说话语速不快不慢，很是正常。

    如果说刘传文有问题，只能说明他训练有素。

    可是，他不太像接受过任何训练的人。

    经常训练的人，不管是身体，还是思想，都有一个特性。

    那就是身体反应。

    在你接受任何训练的时候，你的身体反应是骗不了人。

    怎么说呢。

    就拿专业的武术人员，如果你和他对打，他会下意识用到起手式。

    这种动作可以说训练了成千上万遍，想要刻意的去掩饰，是很难做到的。

    若温婉又问道：“这两天公司有请假的人吗，或者说这一周。”

    这个问题，让刘传文陷入了沉思。

    其实若温婉这么问，有些为难刘传文了，还从来没有见过那个上市企业的总经理，去管员工的休假或者请假的。

    让我没想到的时候，刘传文的沉思，并不是不知道，而是在考虑。

    “如果我记的没错的话，这一周公司有三十八名员工休假，请假的倒是没有，因为我们公司福利很好，员工一般没事，休假是完全足够的。”

    我一怔，愕然的说：“这你都知道？”
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