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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      第八十六章 欣欣向荣-《我的应用商店》


                                          第(2/3)页

                                          沈益并非全能,他对这方面还是有很多不懂的地方。

                                          专业的事交给专业的人来做。

                                          沈益就瞄准了一些公司,对于这方面的负责人。

                                          高管他是挖不起,但是中层管理人员他还是能够挖的动的。

                                          他第一个就看上了铜山。

                                          说实话,铜山曾经是国产软件公司之光。

                                          它做的办公软件WPS,比微硬公司的office稍微早一些。

                                          本来它是有机会能够垄断国内办公软件的。

                                          但可惜遇到了微硬这个做电脑系统的竞争对手。

                                          随着windows系统的普及,传统的DOS系统被逐渐淘汰。

                                          而WPS也是在DOS这个系统上深耕细作的,但用户越来越少。

                                          他们不得不转向windows。

                                          让office和WPS互相兼容。

                                          这个时候,windows97发布,成为了当时炙手可热的操作系统。

                                          它还做了一个骚操作:系统与office捆绑,用了97就有办公软件用。

                                          同时微硬还纵容盗版95和office在诸夏猖獗。

                                          一般来说,厂商是很讨厌盗版软件的,毕竟会减少自己的利润。

                                          但是微硬公司却不同,它看出来了盗版软件能够给自己带来的机会。

                                          盗版windows和office在国内泛滥,抢占了WPS非常多的用户,挤压它的生存空间。

                                          最终这场战争以微硬公司的office胜出而结尾。

                                          铜山有很深的底蕴。

                                          这样的一家公司,在巨点案和星火旺盛的期间扮过不光彩的角色。

                                          他们现在主要就是用杀软和游戏支撑起的整个公司。

                                          杀软和游戏,如同他们的双臂,现在沈益相当于是直接砍断他们一只手臂。

                                          所以公司内部要进行战略调整,结构还是会动荡的。

                                          沈益想要挖几个人,大概是没有问题的。

                                          他找到了联系方式之后,就去用高薪挖墙脚。

                                          在沈益创造的杀软免费化时代之下。

                                          这些互联网公司,人事频繁调动是很正常的,更何况中层管理和底层码农。

                                          他挖起人来也非常轻松。

                                          给的钱多,待遇好,挖人很容易。

                                          沈益最终挖来了一个小团队,一共四个人。

                                          他们都是铜山做应用整合方面的。

                                          有过一定的工作经验。
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