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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      112、小事-《读档2013》


                                          第(3/3)页

                                          如果不是内心憋着一口气,她早就想辞职不干了。

                                          接到关煌的短信,区冬妮顿时情难自禁。

                                          如果不是身旁有人,她几乎要控制不住自己的情绪。

                                          失而复得的感受冲刷着她,甚至身体都有微微的颤栗。

                                          想起前之前发生的事,不禁感慨姜还是老的辣。

                                          因为来了例假,昨天中午腹痛难忍,向关煌请假半天。

                                          发信息不回,打电话也不同意。

                                          她本来想强忍着上班,突然想起表姐的教导。

                                          心一横,干脆任性地没去上班,安心地躺在家里休息。

                                          到了晚上,关煌破天荒地主动打电话过来,生气地质问:下午为什么不上班?

                                          区冬妮假装无辜说:我以为请假你同意了。

                                          关煌反问:为什么要同意,单位规章制度还遵不遵守?

                                          区冬妮假装怕了,开口哀求他。

                                          求第一遍时,关煌不言语。

                                          第二遍时就松了口,让补个假条便算了。

                                          区冬妮连忙顺杆子爬,感谢领导的大度。

                                          当时她就有预料。

                                          果不其然,今天就得到了回复。

                                          看样子,有时候一味地顺从,并不能解决问题。

                                          相反,偶尔有点意外,才能促进关系的发展。

                                          区冬妮起身,敲开组长办公室,“领导,我有事要出去一下。”

                                          组长是个女的,天然就看不惯长得美艳动人的下属,连理由都不问,直接拒绝道,“不行,你没看到工作都快堆成山了,还请假?”

                                          区冬妮冷笑一下,“工作堆成山,你自己不知道原因吗?”

                                          组长愣了一下,问:“原因?不就是最近团队增加了新任务,却没给我们分派新人手。”

                                          区冬妮追问:“为什么公司不知道我们的工作强度有多大,就给我们指派新任务?”

                                          组长下意识想问为什么,随即反应过来被对方牵着鼻子走了,

                                          “扯这么多没用的干吗?回你座位上去。”

                                          区冬妮:“我们工作这么忙,是因为你不善于预判团队可能出现的问题,不善于做计划。”

                                          组长怒了,你可以侮辱我的人品,但不可以侮辱我的智商。

                                            


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