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                                      鐧惧害鎼滅储
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                                      168、800亿美金的渴望-《读档2013》


                                          第(1/3)页

                                          “说起社区团购,我有一件事需要你去做。”

                                          “什么?”

                                          关煌:“你去福州找一家做前置仓模式的生鲜电商叫做朴朴超市,想办法投资进去。”

                                          江涛有点疑惑:“这个也是新的模式?”

                                          关煌点头:“也算是。”

                                          朴朴是一家专注在中国东南部市场的零售电商,核心玩法是前置仓+线上电商。

                                          从福州生鲜起家,后来发展一个全品类的配送型零售超市,线上电商平台有3600个sku了。

                                          年营收将近100亿,基本上盈亏打平。

                                          这个很不容易。

                                          江涛点头:“好的,交给我吧。”

                                          他在超人内部,直接对关煌负责。

                                          一般协助办理与政府部门的联系以及按照老板的提议做风险投资。

                                          关煌吩咐道:“投资它不是为了挣钱,而是要学习对方的优点,这家公司管理能力有一套,希望能对我们有所启发。”

                                          朴朴算是一个具备本地洞察能力的地方企业。

                                          习得了零售业巨头的通用能力之后,把本地文化洞察和零售通用能力整合起来。

                                          最终在多地市场战胜了永辉、盒马这样的零售巨头。

                                          (福州是永辉超市的大本营,盒马鲜生2018年进入福州市场。但,2020年年初,朴朴在福州的日订单量在16-20万单,永辉在5-6万单,盒马在2000单左右。三者已经不是一个量级了。到了2020年5月,盒马宣布退出福州市场。)

                                          这家企业,潜力巨大!

                                          江涛点头。老板的意思很清楚,就是不用在股权上斤斤计较。

                                          在其他方面加深合作。

                                          “好的,你办事我还是放心的”,关煌没再多说什么。

                                          江涛的心思,他懂。

                                          希望能够更上一步,进入公司的领导层。

                                          按照级别待遇来说,他现在算是公司的中层干部。

                                          但关煌暂时还没把他考虑在内。

                                          江涛虽然进步很快,但与公司的发展速度相比,仍略有不足。

                                          工作卖力,那是本分。

                                          能否提拔,看的从来不是努力。

                                          对于关煌来说,小事情可以卖人情,大是大非上要坚持自己的原则。

                                          毕竟公司是自己的。

                                          其他的都是依托于此。
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