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    立体投影出现在手表上空。

    “可调整投影大小，同时开启防窥屏模式，屏幕会随着主人的眼球转动发生变化。”

    投影上不再是之前的三个软件，而是八个。

    这些基本的功能在避难所里完全够用。

    封云接下来就要和天问建设整个避难所的管理模式。

    每天的工作发放多少积分？

    最低保障是多少？

    还要让这些积分流通起来。

    吃饭需要多少积分？

    购物需要多少积分？

    水电，娱乐设施这些要多少积分？

    只有积分流通起来，才会刺激人去积极主动的工作。

    最低的生活保障只发给没有安排工作的人，保障日常水电和饮食就足以。

    太晚了，封云实在熬不下去了。

    回到房间躺床上就睡着了。

    只留下完全不需要休息的天问一直在忙。

    清晨，闹钟准时响起。

    封云起床洗漱。

    “主人，避难所运营管理系统已制造完毕。”

    封云手臂一横，手腕上的智能手表投影而出。

    “打开管理系统。”

    “好的主人。”

    回答封云的不是天问，而是手表自带的个人管家。

    管理系统打开，封云可以直接查询所有人的个人情况，工作情况，消费情况。

    还可以了解每个部门的情况。

    封云还看到天问已将避难所人员可以购买的物品进行了分类标价，把健身娱乐全部进行了标价，但暂时没有把读书和运动标价。

    还有一个医务系统也进行了标价。

    所有地方价格的评估都是经过天问计算过后的。

    每人最低的生活保障是每天50点积分。

    眼下封云并没有那么多的岗位安排给他们工作，势必要有人要领取这个生活保障金。

    至于怎么安排就看每个人的工作经历来安排，还会根据日常表现来进行人员是否晋升或者辞退。

    毕竟生活保障金只能保证正常的生活，而工作所得的积分则可以大大丰富生活。

    　　


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