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    走廊里，倪可看了看彼得，一抬下巴，走了。

    她不傻，没必要在公司专门设自己的独立数据库，故意提出来，混淆彼得视听，转移他的注意力，给刘留加大数据权限，好浑水摸鱼去。

    还有件事，挂在倪可心头，稍空下来后，她去找了郝群。宁木子智商飞跃，属于正常现象，还是因为异变？

    前段时间，在研究激素编码的时候，因为考虑的是反制方法，需要破坏、混淆结果，所以倪可用了全新的视角和思路，看到了一个异变的发生，虽然偏差不大，但对这个结果还是挺惊讶的。

    回想起父亲的话，“你不是上帝，而上帝一直都在”，倪可不由后背冒汗。

    还好这样的结果只看到一个，让倪可稍稍放心。

    郝群那里，并没有宁木子以前的智商数据，无法比对，倪可不由皱眉。

    “情况严重吗？”郝群问。

    “说不上来，智商高本是好事，但不清楚原因，让人有些担心。”倪可老实说。

    “这方面你是专家，等到下次宁木子做激素检测的时候，看一看整体情况？”

    “也许我该去问一下她妈妈李玲。”

    “孩子变聪明，家长只会高兴，她不会当回事的。”

    “也是，等看到报告再说吧。”倪可暂时也想不到其它办法。

    接下来的日子，倪可再次把自己关在实验室，从数据库里调出不同组合，拆开、重组，比对行为结果上的偏差。

    倪可做得很小心，掩盖自己真实的意图，以免彼得察觉。

    一天中午，倪可错过了午餐时间，到餐厅时一个人都没有，便自己拿了点吃的，坐在靠窗的位置上。

    身后有脚步声，倪可回头，是陆攀。现在自己跟彼得的关系紧张，倪可不想让陆攀为难，便没有打招呼，转过身去。

    陆攀脚下犹豫，但还是主动走了过来：“倪博士。”

    倪可看看他，问：“你是找我？”

    陆攀点头：“有点事。”

    “你说。”

    “您的助手离职了，彼得让我以后兼您的助手。”

    倪可愣了，问：“你说谁？珍珠吗？”

    陆攀点头，神色为难。

    倪可冷了眼神，问：“她为什么离职？”

    “她有更好的工作机会。”陆攀说。

    “是彼得让你来告诉我的？”

    陆攀点头。

    “哦，那你为什么要做我的助理？”倪可又问。

    “彼得说公司效益下降，节约成本，不再招人了，当然，我自己也是愿意的。”

    倪可没有说话。

    陆攀局促的站在那里，不知说什么好。

    两人沉默了一会儿，倪可看了看陆攀，觉得这事儿错不在他，说：“好，我知道了。”

    “那我走了。”陆攀如释重负。
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