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    为此我要感谢各位的付出，因为大家的存在，才有腾讯的今天。”

    说到这里，台下也是响起了热烈的掌声，这是给裴莫华的，更是给公司的，给他们自己的。

    四个月时间狂揽四点五个亿，是一件绝对值得自豪的事。

    “在过去的几个月中，我们与竞争公司鏖战，你来我往，战况如何大家都很清楚，毕竟我们都是腾讯的战士。

    此刻我们已经超越了YY，但是我们就能稳坐钓鱼台了吗？”

    “还不能。”裴莫华自问自答道：“我们要做的不仅仅是行业最强，更是要做行业最顶端，无可撼动的存在。

    但是这谈何容易？所以未来，还是要靠大家，像今年一样！”

    随着裴莫华越来越激昂的声音落下，员工们也是感觉热血沸腾，腾讯有今天的成绩，作为腾讯人也是与有荣焉的。

    再加上裴莫华对QQ的愿景确实比较疯狂，不过曾经QQ不也是一路疯狂过来的吗？

    QQ既然已经击败了YY，就能击败他第二次，第三次，直到他无力应战，到那个时候，国内的即时通讯市场不就是腾讯QQ的渔场吗？

    一想到以后自己等人可以缔造这个传奇，任谁也会感到热血沸腾的。

    “鼓励的话语说完了，鸡汤大家也喝了，下面我们来讲点实际的。”

    “之前我跟团队说过，只要QQ做出了成绩，打败了YY，我就给大家发奖金，我们打败了YY那么久了，但是奖金怎么还没发？是不是老板食言了？”

    裴莫华的话让员工们哄然大笑。

    “其实我当时也在问，老板，我们的奖金呢？问完之后我才发现，原来我就是老板啊，真是跟做梦一样，我居然是腾讯的老板。”

    台下再次响起笑声和掌声。

    “奖金这个事，我既然说出来了，就一定会兑现，大家之前也听说了，我们公司是有年终奖的，这算是给大家的一份福利，犒劳大家一年工作的辛苦付出。

    年终奖的分发规则是你这一年中对公司做了多大的贡献，换算成该拿的奖金金额。”

    裴莫华顿了顿继续道：“最低金额是一个月月薪！”

    听到裴莫华说年终奖最低都是一个月月薪的时候，台下的员工沸腾了。

    在如今两千年这个时代，哪家公司愿意年底无偿多给你发一月工资？估计老板脑子进水了吧！

    就在员工们也在怀疑裴莫华是否脑子进水的时候，一些个入职还没到一个月的员工则是问道：“那我们有没有年终奖啊？”

    裴莫华自然是没听到这人在问的，不过他自己也考虑到这个问题：“而同事们可能会问，我入职还不到一个月，也能拿到一个月薪资的年终奖吗？”

    “我给出的答案是，没有的，因为这对其他一些同事来说不公平。”

    就在这部分同事失望的时候，裴莫华接着道：“不过也有半个月薪资年终奖。”

    话落之后，台下再次响起热烈的掌声，那部分入职没多久的新人员工更是激动地连手掌都拍红了。

    “既然说除了新入职不到一个月的员工外，大家都有最少一个月薪资的年终奖，那么最高年终奖是多少啊？”

    裴莫华抛了一个问题给大家。

    台下有人道：“五万？”

    “十万？”

    “八万？”

    裴莫华摇了摇头，员工们有点疑惑，公司目前最高薪资待遇的不过五六千块，十万八万已经是他们能够猜测到的最高金额了。

    裴莫华没有继续卖关子道：“今年最高的年终奖是税后五十万！”

    “哇！”台下轰然！
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